Il coach lavora con persone che sono psicologicamente equilibrate e che sono in grado di fare un percorso di crescita. Se durante un percorso di coaching si creano situazioni di stallo che richiedono un altro tipo di lavoro è il coach, con un feedback onesto, a consigliare un altro metodo, quale la consulenza, la terapia,
No. L'efficacia del coaching è nella assunzione di consapevolezza e responsabilità. Se il coaching viene imposto, non funziona. Dalla nostra esperienza, però, ciò capita raramente. Se lo strumento del coaching è utilizzato genuinamente come investimento sulla crescita delle risorse, una volta che ne sono percepite le potenzialità, il coaching viene ben accolto.
Certo. Alcuni clienti assumono un coach per essere aiutati a raggiungere obiettivi o progetti definiti e a breve termine. Generalmente, comunque, il cliente continua a lavorare con il coach anche successivamente perché scopre mete ancora più interessanti da conseguire.
Si. Per qualsiasi motivo é sempre possibile interrompere un percorso di coaching senza conseguenze, a parte l'eventuale perdita di tempo e denaro. Generalmente i coach permettono (e chiedono a volte) di smettere senza costi ulteriori se il coaching non sta dando risultati adeguati. Asterys Lab ha delle specifiche politiche che, in molti casi, prevedono anche il
