Coachable o Uncoachable… Questo è il problema.
Che si parli di persone od organizzazioni, il coaching non è per tutti. Infatti il coaching per avere un senso deve riferirsi ad un cliente con due caratteristiche specifiche: il desiderio/bisogno di cambiamento e il senso di responsabilità, cioè l’ownership della condizione di partenza e dei risultati desiderati. Il desiderio/bisogno di cambiamento del cliente Alla





