Un bravo coach, normalmente, evita i luoghi comuni e stimola i propri clienti a ragionamenti che vadano oltre, ma a volte troviamo la parola coach accanto al nome di chi dei luoghi comuni si fa forte e li usa per i suoi scopi. Un esempio può essere John Red, sedicente coach e consulente che
Ogni coach che si rispetti sa quanto sia importante individuare un potenziale conflitto d’interessi nello svolgimento della propria professione e quando un coach soffre di questa fame il conflitto d’interessi è dietro l’angolo, mentre lavora con i suoi clienti e ancor più mentre li sta cercando. Qualche mese fa ho incontrato un amico, collega,
Talvolta un errore ti segna la vita, capita che nella memoria restino gli errori fatti, le scelte di cui ti penti e da cui non puoi più tornare indietro. Vero, ma il motivo per cui l’errore ci tormenta è che ne abbiamo una paura smisurata, paura che ci immobilizza e ci rende capaci di
Un coach professionista lavora con il cliente come persona, che sia una mamma a tempo pieno, il capo di una multinazionale con stipendio a sei zeri o una celebrità. Un coach fa quello che sa fare a prescindere dal contesto in cui si trova, naturalmente si preoccupa di usare un linguaggio e riferimenti culturali
Uno degli elementi che viene usato per misurare il successo di un professionista è la notorietà e, per quanto non sia sempre vero, possiamo dire che essere noti offre più opportunità di essere visti e quindi di lavorare, purché questa notorietà sia positiva e collegata alle tue capacità di professionista. Ecco 11 consigli in
Prima di parlare delle domande potenti, ricordiamoci di come funzionano le domande di Coaching “normali”. Un coach lavora con i suoi clienti prevalentemente con il dialogo, questo dialogo è alimen- tato da domande che il coach pone per aiutare il cliente a raggiungere nuove consapevolezze su se stesso e sui suoi obiettivi. Queste domande
